menager Lublin, logistyk Lublin
- ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻOWYM,
- REKRUTACJA KANDYDATÓW DO ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO,
- REALIZOWANIE WYZNACZONYCH CELÓW SPRZEDAŻOWYCH,
- PLANOWANIE, ORGANIZOWANIE I KONTROLA PRACY PODLEGŁYCH OPIEKUNÓW KLIENTA,
- DBAŁOŚĆ O NAWIĄZANIE I UTRZYMANIE DOBRYCH RELACJI Z KLIENTAMI,
- PROMOWANIE USŁUG ORAZ PRODUKTÓW Z OFERTY FIRMY,
- KREOWANIE POZYTYWNEGO WIZERUNKU FIRMY.
Wymagania
wykształcenie min.średnie
biegły w pakiecie MS Office
doświadczenie w sprzedaży
zdolności przywódcze, negocjacyjne i interpersonalne
Oferujemy
ATRAKCYJNE, STAŁE WYNAGRODZENIE W INTENSYWNIE ROZWIJAJĄCEJ SIĘ FIRMIE,
MOTYWACYJNY SYSTEM WYNAGRODZEŃ (PREMIA OD SPRZEDAŻY WŁASNEJ I ZARZĄDZANEGO ZESPOŁU),
SYSTEMATYCZNE SZKOLENIA PRODUKTOWE I SPRZEDAŻOWE,
MOŻLIWOŚĆ ROZWOJU ZAWODOWEGO I OSOBISTEGO,
DOSKONAŁĄ ATMOSFERĘ PRACY W DOŚWIADCZONYM ORAZ AMBITNYM ZESPOLE,
DOSTĘP DO PROFESJONALNEGO SYSTEMU E-LEARNING, WSPARCIE MARKETINGOWE I MERYTORYCZNE,
NARZĘDZIA NIEZBĘDNE DO REALIZACJI POWIERZONYCH ZADAŃ.
Klauzule informacyjne
Aplikuj
