Specjalista ds. kadr i płac Lublin

Ogłoszenie archiwalne

To ogłoszenie wygasło dnia 08.07.2022. Dane kontaktowe nie są już dostępne.

10.07.2019 2,405 wyświetleń Administracja biurowa Lublin

4 500,00 zł – 5 000,00 zł

praca hr Lublin, praca kadry Lublin, praca prawo pracy Lublin

Zadania związane z zatrudnieniem pracowników: przygotowywanie pełnej dokumentacji, weryfikacja i wprowadzenie do systemu, zaplanowanie wszelkich zadań związanych z Onbordingiem pracowników (umowa o pracę, umowa cywilno-prawna, pracownicy tymczasowi);
Rozwiązywanie stosunku pracy;
Bieżące nadzór nad procesami związanymi z raportowaniem czasu pracy, urlopów i absencji pracowników;
Prowadzenie dokumentacji dotyczących ewidencji czasu pracy i ostateczne rozliczenie pracy w godz. nadliczbowych;
Sporządzanie comiesięcznych raportów i zestawień na potrzeby księgowości, działu kontrolingu, HR i pozostałych działów organizacji;
Kompletowanie, wprowadzanie i weryfikowanie poprawności naliczenia premii/dodatków na listach płac;
Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
Sporządzanie sprawozdań GUS;
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników;
Udział w procesach rekrutacyjnych;
Organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP, nadzór nad terminowościa badań okresowych pracowników oraz uprawnieniami pracowniczymi;
Udział w procesach związanych ze sprawami organizacyjnymi.

Wymagania

posiadająca minimum 3 letnie doświadczenia pracy w dziale kadr;
posiadająca wiedzę z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz przepisów prawa pracy;
samodzielna i wykazująca się inicjatywą w wykonywanych obowiązkach;
której nie są obce zagadnienia dot. rozliczania czasu pracy;
znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem;
bardzo dobra poruszająca się w zakresie pakietu MS Office;
posiadająca wykształcenie wyższe;
perfekcyjnie organizacja swój czasu pracy
wykazująca się inicjatywą i samodzielność w działaniu;
posiadająca komunikatywną znajomość języka angielskiego;

Oferujemy

pracę w atmosferze wzajemnego szacunku;
pracę z mnóstwem interesujących i inspirujących ludzi;
stabilne warunki zatrudnienia, w oparciu o umowę o pracę;
pakiet benefitów, w tym bezpłatny ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną;
preferencyjne rabaty na wyroby naszj firmy.